Bedriuwskultuer

e21598ad

SOG C orporate  M ission: Lit al it SOG lid live in better libben.

Hâld de trochgeande ferbetterjen fan meiwurkers 'kapasiteiten en wearden yn seis punt, karriêre, groei, rykdom, famylje, sûnens, leafde en dedication.Let alle SOG lid krijen dûbele lok sawol materiaal en geastlike aspekt.

 

SOG C orporate V ision: Build in respektearre ûndernimming

★ kontinu biede "hege kwaliteit, hege doelmjittigens, hege kosten foarstelling" pomp produkten; Soarch foar tsjinsten dy't boppe klanten 'ferwachtings en meitsje maksimale wearde foar klanten.

★ Become de meast oantreklike bedriuw yn 'e eagen fan' e meiwurkers, en meitsje poerbêste meiwurkers en partners wurden ko-partners.

★ Become "China weardich-trust pomp oplossing spesjalist", ûntwikkeling bydrage foar pomp yndustry!

★ Wy sette yn op it befoarderjen fan de Sineeske tradisjonele kultuer en iepenbiere wolwêzen ûnderwiis, en meitsje bydragen oan it ta stân bringen fan Sineeske dream!

 

SOG Core Wearde: Konsintraasje, ynnovaasje, fertrouwen, aksje, PK

 

SOG Corporate Goals: de earste fiif-jierrige plan út 2017-2021

2018: Klear de bou fan studearre organisaasje

2019: Klear it collectivization fan SOG.

2020: Oprjochte ien operaasje-team net minder as 60 people.Train mear as 20 "profesjonele spesjale troepen" en 10 algemiene behearders; Trein mear as 10 co-partners wa jierlikse ynkommen mear as 300.000 RMB, en de jierlikse ynkommen fan alle SOG leden grutter 100.000 RMB.The saaklike skaal berikt 100 miljoen RMB.

2021: Totaal ûntwikkelje mear as 30 strategyske partners, helpe se te trenen 100 "yndustry profesjonals". Totaal mear as 350.000 RMB wurdt skonken oan iepenbiere wolwêzen ûndernimmingen

Stribje nei folsleine spons ferdieling fan SOG groep komme yn merk foar 2021.

 

SOG C orporate P rinciples:

Klant earst, personiel earst;

Konsekwint yn wurden en dieden 

Nea keapje in takomst foar koarte-termyn foardielen

Wês earlik en libje mei weardigens


WhatsApp Online Chat !