Budaya perusahaan

e21598ad

SOG C orporate  M MISI: Biarkan semua anggota SOG hidup lebih baik.

Menjaga perbaikan terus-menerus dari kemampuan dan nilai-nilai karyawan di enam titik, karir, pertumbuhan, kekayaan, keluarga, kesehatan, cinta dan dedication.Let semua anggota SOG memperoleh kebahagiaan ganda baik material dan aspek spiritual.

 

SOG C orporate V ision: Membangun dihormati perusahaan

★ Terus memberikan "kualitas tinggi, efisiensi tinggi, biaya tinggi kinerja" produk pompa; Memberikan pelayanan yang melebihi harapan pelanggan dan menciptakan nilai maksimum bagi pelanggan.

★ Menjadi perusahaan yang paling menarik di mata karyawan, dan membuat karyawan yang sangat baik dan mitra menjadi co-mitra.

kontribusi pembangunan ★ Menjadi "China layak-trust solusi pompa spesialis", untuk industri pompa!

★ Kami berkomitmen untuk mempromosikan budaya tradisional Cina dan pendidikan kesejahteraan masyarakat, dan membuat kontribusi untuk realisasi mimpi Cina!

 

SOG Nilai Inti: Konsentrasi, inovasi, kepercayaan, tindakan, PK

 

SOG Tujuan Perusahaan: rencana lima tahun sejak 2017-2021

2018: Selesai pembangunan organisasi belajar

2019: Selesai kolektivisasi SOG.

2020: Didirikan satu operasi-tim tidak kurang dari 60 people.Train lebih dari 20 "pasukan khusus profesional" dan 10 manajer umum; Kereta lebih dari 10 co-mitra yang pendapatan tahunan lebih dari 300.000 RMB, dan pendapatan tahunan dari semua anggota SOG melebihi 100.000 skala usaha RMB.The mencapai 100 juta RMB.

2021: Jumlah mengembangkan lebih dari 30 mitra strategis, membantu mereka untuk melatih 100 "profesional industri". Sebanyak lebih dari 350.000 RMB akan disumbangkan untuk usaha kesejahteraan masyarakat

Berusaha untuk menyelesaikan pembagian spons kelompok SOG datang ke pasar sebelum 2021.

 

SOG C orporate P rinsip:

Pelanggan pertama, staf pertama;

Konsisten dalam kata-kata dan perbuatan 

Jangan pernah membeli masa depan untuk keuntungan jangka pendek

Jujur dan hidup dengan martabat


WhatsApp Online Chat !