ආයතනික සංස්කෘතිය

e21598ad

SOG සී orporate  එම් ission: සියලු SOG සාමාජික වඩා හොඳ ජීවිතයක් ගත කරමු.

සියලු SOG සාමාජික ද්විත්ව සතුට ද්රව්ය සහ ආධ්යාත්මික අංගයක් දෙකම ලබා හය ලක්ෂය සේවකයින් 'හැකියාවන් සහ සාරධර්ම අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීම, වෘත්තීය, වර්ධනය, ධනය, පවුල, සෞඛ්ය, ප්රේමය හා dedication.Let තබා ගන්න.

 

SOG සී orporate V ision: ගෞරවනීය ගොඩනගනු ව්යාපාර

★ නිරන්තරව "උසස් තත්ත්වයේ, අධි කාර්යක්ෂම, ඉහළ පිරිවැයක් කාර්ය සාධන" පොම්ප නිෂ්පාදන සැපයීම; පාරිභෝගිකයන්ගේ අපේක්ෂාවන් ඉක්මවා සේවාවන් ලබා දීම හා පාරිභෝගිකයන් සඳහා උපරිම වටිනාකමක්.

★ සේවකයින් ඇස් වඩාත් ආකර්ෂණීය සමාගමක් බවට පත්, සහ විශිෂ්ට සේවකයින් හා හවුල්කරුවන් සම හවුල්කරුවන් බවට පත් කරන්න.

★ "චීනය සුදුසු-විශ්වාසය පොම්ප විසඳුමක් විශේෂඥ", පොම්ප කර්මාන්තය සඳහා සංවර්ධනය දායකත්වය වන්න!

★ අපි චීන සාම්ප්රදායික සංස්කෘතිය හා මහජන සුබසාධන අධ්යාපන ප්රවර්ධන කිරීමට කැපවී, සහ චීන සිහිනය සාක්ෂාත් කිරීමට දායක වේ!

 

SOG Core අගය: ගාල්, නව්යකරණය, විශ්වාසය, ඇක්ෂන්, පී.කේ.

 

SOG ආයතනික ඉලක්ක: 2017-2021 සිට පළමු පස් අවුරුදු සැලැස්ම

2018: සංවිධානය අධ්යයනය ඉදිකිරීම් කටයුතු නිම

2019: SOG වන සාමූහික අවසන්.

2020: ස්ථාපිත එක් මෙහෙයුම්-කණ්ඩායම 60 ට වඩා අඩු නැති people.Train 20 කට වඩා වැඩි "වෘත්තීය විශේෂ හමුදා" සහ 10 මහ කළමනාකරුවන්, 10 කට වඩා වැඩි සම හවුල්කරුවන් කවුරුන් 300,000 ආර්.එම්.බී., සහ සියලු SOG සාමාජිකයන් වාර්ෂික ආදායම වඩා වාර්ෂික ආදායම වැඩි දුම්රිය 100,000 RMB.The ව්යාපාර පරිමාණ ආර්.එම්.බී. මිලියන 100 ක් දක්වා ළඟා ඉක්මවයි.

2021: මුළු සහකරුවන් 30 කට වඩා වැඩි දියුණු, "ක්ෂේත්රයේ වෘත්තිකයින්" 100 පුහුණු කිරීම සඳහා ඔවුන් උපකාර කරන්න. ආර්.එම්.බී. 350,000 කට අධික සමස්ත රාජ්ය සුභසාධන සිදු වන්නට පරිත්යාග කෙරේ

2021 පෙර වෙලඳපොල තුලට පැමිණ SOG කණ්ඩායමේ ස්පොන්ජියක් අංශය සම්පූර්ණ කිරීමට උත්සාහ කරන්න.

 

SOG සී orporate පී rinciples:

පාරිභෝගික පළමු, කාර්ය මණ්ඩල ප්රථමයෙන්

වචන සහ ක්රියාවන් නිරතුරුව 

කෙටි කාලීන ප්රයෝජන සඳහා අනාගත මිලදී කවදාවත්

අවංක හා අභිමානයෙන් යුතුව ජීවත්


WhatsApp Online Chat !